பற்றாக்குறைக்கு மத்தியில் தற்காலிகமாக பணியாளர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்க நியூசிலாந்து

நியூசிலாந்து குடியேற்ற விதிகளில் தற்காலிக மாற்றங்களைச் செய்யும் என்று அமைச்சர் ஒருவர் ஞாயிற்றுக்கிழமை தெரிவித்தார், வணிகங்கள் ஊழியர்களைக் கண்டுபிடிக்க போராடுவதால், தொழிலாளர் இடைவெளிகளை நிரப்ப வடிவமைக்கப்பட்ட வேலை விடுமுறை திட்டத்துடன் அடுத்த ஆண்டில் 12,000 தொழிலாளர்களை ஈர்க்கும் நோக்கம் கொண்டது.

தொழிலாளர்களுக்கான சலசலப்பு என்பது நியூசிலாந்தில் ஊதியத்தை உயர்த்த உதவியது, இது மத்திய வங்கியின் பணவீக்கத்திற்கு எதிரான போராட்டத்திற்கு சவாலாக உள்ளது, இது கடந்த வாரம் செப்டம்பர் 2015 முதல் அதிகபட்சமாக வட்டி விகிதங்களை உயர்த்தியது.

“இந்த நடவடிக்கைகள் உலகளாவிய தொழிலாளர் பற்றாக்குறையால் கடுமையாக பாதிக்கப்பட்டுள்ள வணிகங்களுக்கு உடனடி நிவாரணம் வழங்குவதாகும்” என்று குடிவரவு அமைச்சர் மைக்கேல் வுட் ஒரு அறிக்கையில் கூறினார், விடுமுறை திட்டம் இரட்டிப்பு உட்கொள்ளலை இலக்காகக் கொண்டுள்ளது என்று கூறினார்.

மற்ற படிகளில் முதியோர் பராமரிப்பு, கட்டுமானம் மற்றும் உள்கட்டமைப்பு, இறைச்சி பதப்படுத்துதல், கடல் உணவு மற்றும் சாகச சுற்றுலா போன்ற துறைகளில் திறமையான புலம்பெயர்ந்தோருக்கான ஊதிய விதிகளில் தளர்வு அடங்கும்.

இப்போது நாட்டில் உள்ள தொழிலாளர்களைத் தக்கவைக்க, சில கடலோர விடுமுறை தயாரிப்பாளர்களின் விசாக்கள் ஆறு மாதங்களுக்கு நீட்டிக்கப்படும், வூட் மேலும் கூறினார்.

“தொழிலாளர் சவால்கள் திறன் நிலைகள் மற்றும் துறைகளில் காணப்படுகின்றன,” என்று அவர் கூறினார். “நியூசிலாந்து இதில் தனியாக இல்லை.”

இரண்டாவது காலாண்டில் வேலையின்மை விகிதம் 3.3% ஆக இருந்ததால் இந்த நடவடிக்கைகள் வந்துள்ளன, அதே நேரத்தில் ஊதியங்கள் 3.4% உயர்ந்து, 14 ஆண்டுகளில் மிக வேகமாக உயர்ந்தன.

கடந்த வாரம், நியூசிலாந்தின் ரிசர்வ் வங்கி, பணவீக்கத்தைக் கட்டுப்படுத்த ஏழாவது தொடர்ச்சியான உயர்வில், அதிகாரப்பூர்வ பண விகிதத்தை 50 அடிப்படை புள்ளிகள் உயர்த்தி 3.0% ஆக உயர்த்தியது.

Leave a Comment

Your email address will not be published.

%d bloggers like this: