பார்க்கிறேன் 74வது குடியரசு தின அணிவகுப்பில் பல அணிகளுக்கு பெண்கள் தலைமை தாங்குகின்றனர் புது தில்லியில் ஊக்கமளிப்பதாக இருந்தது. அவர்களின் இருப்பு மனதைக் கவரும் மற்றும் எதிர்கால சந்ததியினருக்கு பின்பற்ற வேண்டிய ஒன்று. ஆனால் இந்த காட்சி வெறும் அடையாளமாக இருக்கிறதா அல்லது இன்னும் அதிகமாக செய்ய நாம் தயாரா? பெண் போர் விமானிகளின் சேர்க்கை பற்றி அதிகம் பேசப்பட்டாலும், அதன்பிறகு இன்னும் எத்தனை பேர் உள்வாங்கப்பட்டுள்ளனர் என்பதை நாம் பார்க்க வேண்டும். இது நாம் மிகவும் சீக்கிரம் கொண்டாடுகிறோமா மற்றும் அவர்களின் தூண்டல் வெறும் டோக்கனிசமா என்பதை வெளிச்சம் போட்டுக் காட்டும்.
சண்டைப் படையில் பெண்கள் இருப்பது குறித்து தனக்கு இருக்கும் அச்சத்தைப் பற்றி ஒரு கட்டளை அதிகாரி பேசுவதை நான் சமீபத்தில் கேட்டேன். போர் மூளும் சூழலில், தனது பெண் அதிகாரிகளின் பாதுகாப்பு மற்றும் அவர்களுக்கு கிடைக்கும் வசதிகள் குறித்து தான் கடைசியாக கவலைப்பட வேண்டியதாக அந்த அதிகாரி உணர்ந்தார். பெண்களைப் பாதுகாக்க வேண்டும் என்ற எண்ணத்தில் ஆண்கள் வளர்க்கப்படுவதால், தனது கட்டுப்பாட்டில் இருக்கும் ஒரு பெண்ணை இரவு ரோந்துப் பணியில் இருக்கும் ராணுவ வீரர்களுடன் தனியாகச் செல்வது எப்படி என்று அதிகாரி யோசித்தார். நீர்மூழ்கிக் கப்பலில் பெண்கள் இருப்பது குறித்து கடற்படையிலும் இதே போன்ற கவலைகள் கேட்கப்படுகின்றன. முன்னணிப் படையில் பெண்களைச் சேர்ப்பதற்கு இந்த சந்தேகங்கள் எப்போதும் தடையாக இருக்கும். இராணுவம், மற்ற நிறுவனங்களைப் போலவே, சமூகத்தின் பிரதிபலிப்பாகும், மற்ற நிறுவனங்களைப் போலவே, அது ஒட்டுமொத்த சமூகத்தின் முன்னேற்றத்திற்காக சீர்திருத்தம் மற்றும் மாற்றத்திற்கு உட்பட்டது. அணிவகுப்பில் தனது திறமைகளை மிகவும் சிரமமின்றி வெளிப்படுத்திய “டேர்டெவில்” அணியில் முதல் பெண் கேப்டன் ஷிகா ஷர்மாவுக்கு உற்சாகத்துடன் இதை நாம் வலியுறுத்த வேண்டும்.
அணிவகுப்பில் “நாரி சக்தி” என்ற கருப்பொருளுடன் பெண்களின் குழுக்கள் இருப்பது ஒரு சிறந்த யோசனை. எவ்வாறாயினும், இதை அவர்களுக்கு “வழங்கப்பட்ட” வாய்ப்பாக விவரிப்பதை நாம் தவிர்க்க வேண்டும். “நாங்கள்” “அவர்களுக்கு” அதிகாரம் அளித்துள்ளோம் என்ற இந்த ஆணாதிக்கக் கதையால் பெண்களின் வெற்றி ஏன் குழிபறிக்கப்பட வேண்டும்? அஸ்ஸாம் ரைபிள்ஸ் போன்ற துணை ராணுவப் படையில் அதிகாரிகள் மட்டத்திற்குக் கீழே உள்ள பெண்களின் மெதுவாகவும், நிலையானதாகவும் உள்ளடங்குவது, குமாவோன் படைப்பிரிவின் ஒரு பகுதியாக, பெண்கள் முன்னணிப் படையின் ஒரு பகுதியாக இருக்க உதவுவதில் இருந்து வெகு தொலைவில் உள்ளது. படைப்பிரிவின் போர் முழக்கம் “காலிகா மாதா கி ஜெய்” என்று இருக்கலாம், ஆனால் அது அங்கேயே நின்றுவிடுகிறது. முப்படைகளின் உள்வாங்கல் புள்ளிவிவரத்தை பகுப்பாய்வு செய்தால், பெண்களுக்கான காலியிடங்கள் தொடர்பாக என்ன முன்னேற்றம் ஏற்பட்டுள்ளது என்பதை வெளிப்படுத்தும்: ஆண்களைப் போலவே பெண்களுக்கும் சேவை தேர்வு வாரியம் உள்ளதா? நுழைவுத் தேர்வு இருபாலருக்கும் பொதுவானதா? வெற்றிகரமான வேட்பாளர் பாலினத்தைப் பொருட்படுத்தாமல் அனுமதிக்கப்படுகிறாரா?
நிறுவப்பட்ட அமைப்புக்கு ஏற்ப பெண்களைப் பாராட்டுவதை நிறுத்திவிட்டு, அதற்குப் பதிலாக, பெண்களின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் அமைப்பை உருவாக்க முயற்சிகளை மேற்கொண்டோம்.
சைனிக் பள்ளிகள் மற்றும் தேசிய பாதுகாப்பு அகாடமியில் பெண்கள் மற்றும் இளம் பெண்களுக்கு வாய்ப்புகள் திறக்கப்படுவது சமீபத்திய காலத்தின் சிறந்த முன்னேற்றங்களில் ஒன்றாகும். அவர்கள் சீருடை அணிந்தவுடன், மேலும் பல பெண்கள் களத்தில் இருந்தால், தளவாட சிக்கல்கள் குறைவாகவே இருக்கும். கர்னல் பதவிக்கான பதவி உயர்வு வாரியத்தில் பெண்கள் பரிசீலிக்கப்படுவதைப் பற்றிய சமீபத்திய செய்திகள், அதன்பின், கட்டளைப் பிரிவுகளாகும். டால் பாப்பி சிண்ட்ரோம் – குறிப்பிடத்தக்க வெற்றியைப் பெறுபவர்களை விமர்சனம் மற்றும் இழிவுபடுத்துதல் – அமைக்க விடாமல் இது கடிதம் மற்றும் ஆவியுடன் பின்பற்றப்பட வேண்டும். பெண்கள் பணிபுரிய இராணுவம் ஒரு சிறந்த இடம் – அதை உடைக்காமல் இருப்பது இராணுவத்தின் பொறுப்பு. அந்த நம்பிக்கை.
ஜனாதிபதி திரௌபதி முர்மு வணக்கம் செலுத்தும் மேடையை கடந்த சிஆர்பிஎஃப் அனைத்து மகளிர் குழுவிற்கு தலைமை தாங்கிய உதவி கமாண்டன்ட் பூனம் குப்தா வழங்கிய “டேயின் தேக்” (வலதுபுறம் கண்கள்) கட்டளை “பாரத் மாதா கி ஜெய்” ஆக மாற வேண்டும். ”, இந்திய ராணுவத்தின் போர் முழக்கம். அப்போதுதான் “நாரி சக்தி” என்பது உண்மை என்று சொல்ல முடியும். மேலும் பெண்களை அணிவகுத்து அணிவகுத்து அழைத்துச் செல்ல வேண்டிய அவசியமில்லை.
எழுத்தாளர் இந்திய விமானப்படையில் ஓய்வு பெற்ற விங் கமாண்டர் ஆவார்