கனடாவின் டொராண்டோவில் க்ளீன் ஷேவ் தேவைக்காக 100க்கும் மேற்பட்ட சீக்கிய பாதுகாவலர்கள் வேலையை இழந்துள்ளனர்

கனடாவின் டொராண்டோ நகரத்தில் பாதுகாப்புக் காவலர்களாகப் பணிபுரிந்த 100க்கும் மேற்பட்ட சீக்கியர்கள், நகரின் ‘க்ளீன் ஷேவ் கொள்கை’க்கு இணங்காததால் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதாக நகரத்தைச் சார்ந்த செய்திகள் தெரிவிக்கின்றன. குளோப் மற்றும் அஞ்சல் செவ்வாய் அன்று. இந்த காரணத்திற்காக பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட அனைவரையும் மீண்டும் பணியில் சேர்க்க உத்தரவிடப்பட்டுள்ளது என்று நகரம் பின்னர் தெரிவித்துள்ளது.

இந்த ஆண்டு ஜனவரியில் அறிவிக்கப்பட்ட நகரின் கோவிட்-19 வழிகாட்டுதல்களின் ஒரு பகுதியாக ‘க்ளீன்-ஷேவ் பாலிசி’ என அழைக்கப்படுகிறது, இது ஊழியர்களின் N95 சுவாசக் கருவிகள் சரியாகப் பொருத்தப்பட்டிருப்பதை உறுதிசெய்யும் வகையில் சுத்தமாக மொட்டையடிக்கப்பட வேண்டும்.

கனடாவின் உலக சீக்கிய அமைப்பு, நகரத்தின் கொள்கையானது “தங்கள் நம்பிக்கையின் கொள்கையாக முடியை வெட்டாமல் பராமரிக்கும் சீக்கிய பாதுகாவலர்களை விலக்கியது” என்று கூறியது. 2020-21 ஆம் ஆண்டில் உச்ச தொற்றுநோய் காலத்திற்குப் பிறகு இந்த விதி அறிவிக்கப்பட்டுள்ளதாகவும், நாட்டின் பிற பகுதிகளில் கட்டுப்பாடுகள் தளர்த்தப்படும் நேரத்தில் இது வந்துள்ளதாகவும் அவர்கள் தெரிவித்தனர்.

“கிளீன் ஷேவ் தேவை நகரங்களில் உள்ள ஊழியர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களுக்கும் செயல்படுத்தப்படவில்லை” என்று அமைப்பு ஒரு செய்திக்குறிப்பில் மேலும் கூறியது.

குடிவரவு படம்

சில பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு இந்த விதிகள் பொருந்தாத தளங்களுக்கு இடமாற்றம் செய்வதற்கான விருப்பம் வழங்கப்பட்டாலும், அவர்கள் பெரும்பாலும் குறைந்த சம்பளம் மற்றும் பதவி உயர்வுகளுடன் வருவதாகவும் அமைப்பு கூறியது. “பல சந்தர்ப்பங்களில், மேற்பார்வையாளர்கள் அல்லது மேலாளர்களாக பணியமர்த்தப்பட்ட நபர்கள் பாதுகாப்புக் காவலர்களாகத் தரமிறக்கப்பட்டுள்ளனர்” என்று அது கூறியது.

அமைப்பின் படி, டொராண்டோ நகரத்தின் பாதுகாப்பு ஒப்பந்ததாரர்களான கார்டா வேர்ல்ட், ஸ்டார் செக்யூரிட்டி மற்றும் ஏஎஸ்பி செக்யூரிட்டியில் பணிபுரியும் 100க்கும் மேற்பட்ட சீக்கிய பாதுகாவலர்கள் பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர், மேலும் இந்த பிரச்சினைக்கு விரைவான தீர்வு காணுமாறு நகர சபை உறுப்பினர்களை கேட்டுக் கொண்டனர்.

நகரத்தின் பதில்

இதற்கு பதிலளிக்கும் வகையில், இந்த அடிப்படையில் சேவைகள் நிறுத்தப்பட்டவர்களை மீண்டும் வேலைக்கு அமர்த்துமாறு ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கு அறிவுறுத்தல்களை வழங்கியுள்ளதாக நகர சபை தெரிவித்துள்ளது.

“இந்த ஒப்பந்ததாரர்களுக்கு மத விலக்கு கோரிய ஊழியர்களுக்கு இடமளிக்குமாறும், பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட பணியாளரை உடனடியாக மீண்டும் பணியில் அமர்த்துமாறும் நகரம் அறிவுறுத்தியுள்ளது” ஒரு அறிக்கையில் கூறியது.

“நகரம் பல பெரிய பாதுகாப்புக் காவலர் அமைப்புகளுடன் ஒப்பந்தங்களைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் தேவைப்பட்டால், வெடிப்பில் இல்லாத தங்குமிடங்கள் உட்பட, பிற நகர அமைப்புகளில் இந்த ஊழியர்களுக்கு இடமளிக்க முடியும் என்பதில் நம்பிக்கை உள்ளது. இந்த தங்குமிடங்கள் வழங்கப்படுவதை உறுதி செய்வதற்காக, பொது சுகாதார முகமூடி உத்தரவுகளின் விளைவாக எந்த ஒப்பந்த ஊழியரும் வேலை செய்ய முடியாது என்பதை உறுதிப்படுத்த, அதன் தங்குமிட அமைப்புடன் ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட பாதுகாப்புக் காவலர் நிறுவனங்களுடன் நகரம் நேரடியாகப் பணிபுரிகிறது.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

%d bloggers like this: